به نقل از «خبرگزاری دانشجو»

امید کارگران پارس جنوبی برای افتتاح فاز ۱۴ همراه با رئیسی / تعهدِ گرفته شده از کارگران وجه قانونی و رسمی ندارد

تاریخ انتشار: ۱۰ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۳۰۰۵۷

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر گفت: امیدواریم که رئیسی فاز ۱۴ پارس جنوبی را با کارگران افتتاح کند و با حضور او در استان بوشهر، صدای کارگران پارس جنوبی شنیده شود.

علیرضا میرغفاری، رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر در گفتگو با خبرنگار استان‌های خبرگزاری دانشجو درباره تشکیل این نهاد صنفی گفت: تقریبا از سال ۹۷ پیگیر تشکیل یک تشکل کارگری در حوزه پارس جنوبی بودیم و پیگیری‌های زیادی انجام دادیم، علت اینکه ما به نتیجه رسیدیم که نیاز به ایجاد تشکل برای پیگیری مطالبات داریم این بود که من بار‌ها مطالبات طبق قانون کار و قانون مناطق آزاد را پیگیری می‌کردم و جوابی که می‌گرفتم این بود که تو فقط این موارد را برای خودت می‌توانی پیگیری کنی نه برای دیگران و این گونه بود که مطالبات کارگران نادیده گرفته می‌شد و مسئولین به راحتی از کنارش می‌گذرند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

میرغفاری افزود: در اینجا به یک جمع بندی رسیدیم که که راه رسیدن به مطالبات ایجاد یک تشکل صنفی است که ذیل قانونی این موارد را از مجموعه پیگیری کنیم.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر در خصوص قانونی بودن ثبت تشکل کارگری عنوان کرد: فصل ششم قانون کار ماده ۱۳۰ تا ۱۳۸ درباره تشکلات کارگری صحبت می‌کند و ابتدا به ساکن وقتی ما برای ایجاد تشکل پیگیری کردیم، مناطق آزاد می‌گفت ما از قوانین مادر مستثنی هستیم و قوانین خاص خودمان را داریم بعد از مدیران پالایشگاه درخواست کردیم که آن‌ها هم گفتند ما اذیل وزارت نفت هستیم و قانون کار در وزارت نفت لازم الاجرا نیست.

وی درباره مشکلات اخذ مجوز فعالیت صنفی گفت: درگیری‌هایی با پالایشگاه، مناطق آزاد و پیمانکار داشتیم، خلاصه بعد از اتفاقاتی که رقم خورد مجموعه به این نتیجه رسید که نیاز اولیه تشکل کارگری است و در اعتراضاتمان یکی از مطالبات اصلی ما تشکیل تشکل کارگری است و مجموعه متوجه شد حرف ما قانونی است و باید ذیل فصل ۶ قانون کار باید تشکل کارگری داشته باشیم.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر درباره شروع فعالیت این کانون صنفی توضیح داد: قانون کار سه تشکل را معرفی می‌کند و به رسمیت میشناسد که شامل نماینده کارگر، شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگری است و با توجه به ماهیت سه تشکل و اعتبار بالاتر انجمن صنفی کارگری در سازمان بین المللی کار تصمیم گرفتیم که انجمن صنفی کارگری را راه اندازی کنیم و در شهریور ماه گذشته توانستیم در پالایشگاه نهم مجتمع گاز پارس جنوبی اولین انتخابات را برگزار کنیم و اساسنامه را تصویب کنیم و اعضای هیئت مدیره و بازرسی مشخص شود.

 میرغفاری درباره مشکلات پیش روی جامعه کارگری در بحث تشکل یابی تصریح کرد: مشکل بزرگی که ما داشتیم این بود که بخشی از جامعه کارگری و کارفرمایی نسبت به قوانین و مقررات کار آگاه نبودند و باید یک زمانی صرف می‌کردیم که کافرما نسبت به قوانین کار موضع نگیرد و وقتی من یک خواسته‌ای را مطرح می‌کردم آن را به چشم زیاده خواهی نبیند بلکه به عنوان حقی ببیند که از کارگر دریغ شده است و وقتی کارگر از قوانین اطلاع پیدا کرد خودش مطالبه گر می‌شود و الان کار صرف از انجمن صنفی پیش نمی‌رود و خود جامعه کارگری شکایت و طرح دعوی انجام می‌دهد.

وی ادامه داد: این انجمن صنفی حدود ۱۴ هزار عضو کارگر دارد و بیش از ۹۰ درصد افرادی که در مجموعه ذیل قانون کار تعریف می‌شوند عضو انجمن صنفی کارگران هستند.

نماینده کارگران پارس جنوبی اظهار کرد: بعد از تشکیل انجمن صنفی ما مطالبات را با جدیت پیگیری کردیم یکی از مطالباتی که آن زمان داشتیم طرح دو هفته کار، دو هفته استراحت نیرو‌ها بود که با توجه به شرایط سخت آب و هوایی و دوری از خانواده با مجموعه و وزارت نفت مذاکره کردیم و توانستیم یک مصوبه بگیریم که همکاران بخش پیمانکاری که از این بخش مستثنی شده بودند، این طرح برای آن‌ها اجرایی شود.

وی افزود: انجمن صنفی توانست آرامش را به مجموعه برگرداند و مطالبات از یک کانال صورت می‌گرفت که آن هم نماینده کارگران است و این برای مدیری که هدفش افزایش بهره وری است خیلی با ارزش حساب می‌شود و خیلی از تجمعات و اعتصابات با همین انجمن صنفی از بین رفت و انجمن مطالبات را پیگیری می‌کرد.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر درباره طرح طبقه بندی مشاغل بیان کرد: ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار کارگا‌هایی که مشمول طرح طبقه بندی مشاغل می‌شوند را مشخص کرده است، طرح طبقه بندی مشاغل یک نظام نامه حقوق و دستمزد است که این نظام نامه باعث می‌شود کارگر متناسب با زمانی که صرف می‌کند، ارزشی که تولید می‌کند و آسیبی که می‌بیند حقوق و دستمزدش تعیین شود و از بهره کشی نیروی کار جلوگیری می‌کند و شرح وظایفی برای کارگر تعیین می‌شود که اگر کارگر کمتر از شرح وظایفش کار کند مشمول جریمه می‌شود و اگر کارفرما بیشتر از شرح وظایف از کار کار بخواهد طرح طبقه بندی مشاغل جلوی این کار را می‌گیرد و در کل دنیا هم صورت می‌گیرد.

میرغفاری با اشاره به مشکلات رانندگان استیجاری گفت: موضوع دیگر بحث رانندگان خودرو‌های استیجاری است که بحث قانون کار برای این افراد اجرای نمی‌شود و حقوق و دستمزدی که شورای عالی کار هر سال تصویب می‌کند برای این افراد لحاظ نمی‌شود و ساعت کاری این افراد خیلی بیشتر از ساعت کاری موظف است و حدود ۲۵۰ ساعت در ماه کار می‌کنند و بیمه تامین اجتماعی نیستند و با کوچکترین اعتراضی بدلیل عدم امنیت شغلی اخراج می‌شوند و مجبورند سکوت کنند.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر با اشاره به مسائل اخیر در پارس جنوبی عنوان کرد: وقتی که دیدیم مطالبات وصول نمی‌شود و جلسات خروجی ندارد تصمیم گرفتیم برای اینکه صدای اعتراضمان به دولت برسد تجمعی داشته باشیم؛ سه مرتبه به شورای تامین استان و استاندار بوشهر نامه زدیم که پاسخ داده نشد.

وی افزود: در بازه زمانی که کشور درگیر بحران بود، جامعه کارگری از این فرصت برای وصول مطالبات سوء استفاده‌ای نکرد بعد این همه مدت تعامل با نهاد‌های مختلف اجازه داده نشد که تجمع اعتراضی شکل بگیرد و با بنده به عنوان نماینده ۱۴ هزار کارگر برخورد شدیدی صورت گرفت.

میرغفاری درباره حضور رئیس جمهور در پارس جنوبی و سفر ایشان به بوشهر بیان کرد: تا الان اطلاعی بابت حضور آقای رئیسی در بین کارگران داده نشده است، اما خیلی پیگیری میکنم که دیداری با ایشان داشته باشیم؛ علت حضور آقای رئیسی در استان بوشهر افتتاح فاز ۱۴ پارس جنوبی است که توسط کارگر ایرانی ساخته شده است و به بهره برداری خواهد رسید.

وی افزود: برای ساخت هر کدام از فاز‌های پارس جنوبی تعداد زیادی از کارگران تلفات جانی داشتند و به همین دلیل امیدواریم که آقای رئیسی فاز ۱۴ پارس جنوبی را با کارگران افتتاح کنند و با حضور آقای رئیسی در استان بوشهر، صدای کارگران پارس جنوبی شنیده شود و این شور و شعف به جامعه کارگری که آسیب دیده است، بازگردانده شود.

نماینده کارگران پارس جنوبی درباره تجمع اخیر ایشان اظهار کرد: تجمع ما روز دوشنبه یکم اسفند بود و سی بهمن حوالی ساعت ۵ بعد از ظهر از پلیس عسلویه حسب دستور دادستان تماس گرفتند که در کلانتری حاضر شوم؛ من در کلانتری حاضر شدم و شب به بازداشتگاه رفتم و فردا صبح که روز تجمع بود ۱۲ تن از کارگران دیگر بازداشت شدند.

وی در پایان درباره وضعیت کارگران دستگیر شده و تعهداتی که اخیرا منتشر شده است، گفت: مجموعه مُصر است تعدادی از کارگران اخراج کند و تعدادی هم با تعهد برمیگردند سر کار؛ پاراگراف اول تعهد را بخوانید این برداشت را می‌کنید که غیر نفس کشیدن کارگر هیچ کار دیگری را نمی‌تواند انجام دهد؛ تعهدی از کارگران گرفته شده است هیچ وجه رسمی و قانونی ندارد و برخورد خشنی است و جهت ایجاد رعب و وحشت است که دیگر کارگر اعتراض نکند.

 

شرح کامل این گفتگو را در فیلم زیر ببینید:

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: بوشهر پارس جنوبی رئیسی طرح طبقه بندی مشاغل کارگران پارس جنوبی نماینده کارگر جامعه کارگری تشکل کارگری انجمن صنفی آقای رئیسی قانون کار فاز ۱۴

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۳۰۰۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مفقود شدن بیش از ۵۰ هزار پناهنده خردسال در اروپا

نتایج یک بررسی نشان می‌دهد که در عرض حدود سه سال بیش از ۵۰هزار پناهنده بدون همراه زیر سن قانونی در اتحادیه اروپا به دلیل سیاست‌های پناهندگی معیوب این منطقه مفقود شده‌اند. - اخبار بین الملل -

به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه "فرانکفورتر آلگماینه سایتوگ"، در سراسر اروپا، بیش از 50000 پناهجوی خردسال زیر سن قانونی بدون همراه که بین سال‌های 2021 تا 2023 وارد اروپا شده‌اند و سپس در ابتدا تحت مراقبت دولتی بودند ناپدید شده‌اند. این را شبکه بین المللی روزنامه نگاری "گمشده در اروپا" گزارش کرده است. بنابراین گزارش مقامات مسئول هیچ اطلاعی از محل نگهداری این گم شدگان ندارند. تعداد این مفقود شدگان از سال 2021 بیش از دو برابر شده است.

در این گزارش از 27 کشور اتحادیه اروپا و همچنین مولداوی، نروژ، انگلیس و سوئیس سؤال شد، اما تنها 20 کشور پاسخ دادند و تنها 13 کشور داده‌ها را ارائه کردند. بنابراین اعداد ارائه شده ناقص در نظر گرفته می شوند.

از میان کشورهایی که داده‌ها را ارسال کردند، ایتالیا با 22899 و اتریش با 20077 کودک پناهنده مفقود شده برجسته هستند. در آلمان آمار مفقود شده ها در این سن با 2005 نفر به میزان قابل توجهی کمتر است.

یلوا یوهانسون، کمیسر اتحادیه اروپا در امور داخلی، که مسئول مهاجرت است، در مصاحبه با Rundfunk Berlin-Brandenburg از "سیستم مهاجرت معیوب و خراب در اروپا شکایت کرد. وی هشدار داد که کودکان آسیب دیده ممکن است قربانی قاچاقچیان انسان شوند.

این طور فرض می شود که اکثر افراد ناپدید شده بدون اطلاع مقامات به شهر یا کشور دیگری نقل مکان کرده‌اند.

اصلاحات سیستم مشترک پناهندگی اروپا قرار است در ماه مه به تصویب برسد، که شامل پیشنهادهای قانونی برای ثبت بهتر پناهندگان خردسال بدون همراه و الزامات سراسر اروپا برای استقرار مراقبین است.

بر اساس تصمیمات اتخاذ شده خردسالان بدون همراه از رویه های سریع تصمیم گرفته شده در مرزهای خارجی اتحادیه اروپا برای پناهجویان با چشم انداز کمی برای محافظت حذف می شوند. در آینده، آنها همچنان می توانند بدون تشریفات مرزی وارد کشور شوند و روند عادی پناهندگی را آغاز کنند، مگر اینکه تهدیدی برای امنیت باشند. با این حال، هیچ استثنایی برای روش های سریع برای افراد زیر سن قانونی که والدین آن ها همراه شان است وجود ندارد.

گروه "گمشده در اروپا" به مدت سه سال تحقیقاتی را در این زمینه انجام داده و به نتایج غم انگیزی دست یافته است. بر این اساس روزانه 50 کودک از مراکز پذیرش مهاجران ناپدید می شوند. در این راستا ایتالیا در رتبه اول و پس از آن اتریش قرار دارد.

کارلا گارلاتی، رئیس آژانس حمایت از کودکان ایتالیایی ضامن دوران کودکی، به خبرگزاری ایتالیایی ANSA گفت: خردسالان خارجی که ناپدید می شوند اغلب قربانیان دنیای زیرین جنایتکار یا استثمارگران هستند. گارلاتی توضیح داد: در یک مرکز برای دختران زیر سن قانونی، به ما گفته شد که هر شب یک یا دو دختر جوان ناپدید می‌شوند و اغلب ماشین‌هایی بیرون وجود دارد که افرادی به دختران پیشنهاد کار می‌دهند.

"فرانچسکا توسکانو" از سازمان نجات کودکان ایتالیا هم شکایت کرد: دولت‌های ملی و اتحادیه اروپا بارها توانایی افراد زیر سن قانونی را برای درخواست پناهندگی محدود کرده‌اند و از دسترسی آنها به اقدامات اجتماعی و حمایتی جلوگیری کرده اند که این گونه اقدامات اغلب برای جلوگیری از آمدن دیگران به اروپا انجام شده است.

در این شرایط اتحادیه اروپا سیاست های خود در قبال پناهجویان را مرتبا تشدید می کند و تلاش می کند بدون ایجاد راه های قانونی و با سختگیری های بیشتر جلوی هجوم مهاجران به این منطقه را بگیرد.

بیش از 6 هزار پناهنده در سال 2023 در مسیر دریایی به اسپانیا جان باختندانتقاد یونیسف از شرایط نامناسب اسکان کودکان پناهنده در آلمان

انتهای پیام/